Трудовое законодательство Венгрии построено с учетом интересов местных жителей и граждан ЕС. То есть, в первую очередь, право на работу имею эти две категории.
Если венгерский работодатель желает нанять специалиста из стран СНГ, допустим, Украины или России, требуется получить специальное разрешение. Для этого сведения о вакансии передаются в местное бюро труда.
Чтобы было принято положительное решение необходимо выполнение 3 основных условий:
- в течение как минимум 15 дней на вакансию не претендуют венгры или граждане ЕС;
- опыт, образование и квалификация иностранца соответствуют рабочему месту;
- подтверждено удовлетворительное состояние здоровья зарубежного специалиста (медицинская справка).
Отсюда можно сделать вывод, что найти работу в Венгрии довольно сложно, однако, и в других развитых странах требования идентичные. Если сравнить уровень конкуренции и добавить относительно небольшую заработную плату, которая не очень привлекает граждан ЕС, то венгерский рынок труда вполне доступен. По крайней мере, профессионалы, особенно со знанием венгерского, иногда только английского языка, имеют хорошие шансы на трудоустройство.
Для некоторых работников из-за рубежа разрешение бюро труда вовсе не требуется, поэтому процедура переезда в Венгрию значительно упрощается, например:
- Профессиональные спортсмены с действующим трудовым контрактом.
- Ученые и деятели искусств, работающие в Венгрии по приглашению одного из аккредитованных вузов или культурных учреждений.
- Управляющие представительств иностранных компаний в Венгрии.
- Руководители высшего звена в венгерских предприятиях с иностранным капиталом.
- Сотрудники дипломатических ведомств.
- Работники компаний со значительной долей иностранных инвестиций, при условии, что количество зарубежных специалистов не превышает 2% всего штата сотрудников.
- Ключевые работники, занимающие должности в венгерских фирмах на основании международных договоров.
В случае утверждения вакансии в Венгрии за иностранцем и получения разрешения на работу, в венгерском Консульстве оформляется долгосрочная виза (тип D). Срок рассмотрения заявки на визу с возможностью трудоустройства может растянуться до двух месяцев. После приезда нужно обратиться в иммиграционную службу Венгрии за видом на жительство. Обычно первое разрешение на работу выдается на один год с правом последующего продления.
Вакансии и зарплата в Венгрии
К сожалению, сегодня венгерские заработные платы одни из самых низких в ЕС. Если основная цель трудовой иммиграции в Венгрию — это многократное повышение уровня дохода, забудьте об этом. С другой стороны, в сравнении с той же Украиной, это вполне приемлемые цифры. По информации местной статистической службы, средняя зарплата в Венгрии в 2019 году — 1005 евро в месяц, а после вычета налогов остается около 695 евро.
Это больше чем в Румынии или Болгарии, но меньше чем в Латвии или Литве. К слову, в 2018 году рост средней зарплаты в Венгрии составил около 10%. Минимальная заработная плата в Венгрии с 1 января 2019 года — 470 евро в месяц для неквалифицированных работников и 520 евро для квалифицированных.
При выборе вакансии в Венгрии для украинцев, русских и других иностранцев из стран СНГ, если речь идет о престижной и высокооплачиваемой работе, основное внимание стоит уделить многочисленным представительствам международных компаний. Львина доля таких фирм расположены, естественно, в столице Венгрии — Будапеште. Например, Vodafone, Nestle, Phillips, Nokia, IBM и многие другие.
Хорошие шансы найти работу в Венгрии имеют программисты и опытные инженеры. Есть вакансии в сфере банковских услуг, бухгалтерского учета, менеджмента. Часто требуются водители-международники (дальнобойщики) со стажем. Также присутствует спрос на неквалифицированный труд, иногда без жестких требований к венгерскому языку.
Обычно это работа в сфере сельского хозяйства или обслуживающий персонал в туристическом, гостиничном и ресторанном бизнесе. В целом иностранцы в Венгрии могут рассчитывать на зарплату в 500—700 евро в месяц, а квалифицированные сотрудники около 1000 евро.
Поиск вакансии в Венгрии без посредников
Большое количество рабочих мест на венгерском рынке труда отсутствуют в открытом доступе. То есть самостоятельный поиск вакансии в Венгрии для украинцев и русских в 2019 году может быть более эффективным, если предварительно съездить в эту страну в качестве туриста. На месте найти работу гораздо легче.
Друзья и знакомые, которые уже имеют опыт или в настоящее время трудятся в Венгрии, это также большой плюс. Рекомендации и связи никто не отменял, и Венгрия в этом плане не является исключением. В остальных случаях для поиска вакансии понадобится интернет и терпение. Используйте как можно больше источников информации.
Популярные сайты Венгрии по поиску работы
profession.hu
cvonline.hu
jobinfo.hu
jobmonitor.hu
workania.hu
Зарубежные ресурсы по трудоустройству в Венгрии
careerjet.hu
hu.indeed.com
Известные газеты Венгрии
jofogas.hu
hvg.hu
nol.hu
Профессиональная социальная сеть Linkedin.com
Посетите сайт государственной службы занятости Венгрии — munka.hu. Пишите предложения венгерским компаниям напрямую или воспользуйтесь услугами местных кадровых агентств. Комплексный подход обязательно даст результат.
Успех трудовой миграции в одну из развитых стран зависит от ряда факторов, включая знание языков, квалификацию, опыт, возраст и личные качества иностранца. Большинство соискателей, рассматривая различные направления для переезда, в первую очередь, обращают внимание на заработную плату, уровень жизни, дальнейшие перспективы, а уже потом на миграционное законодательство.
Работа в Венгрии для украинцев или русских — это хороший старт для переезда в Европу навсегда или временного пополнения семейного бюджета.
Страна входит в состав ЕС с 2004 года. Комфортное расположение в центре Европы и граница с семью государствами, включая Украину, способствует налаживанию торговых связей. Несмотря на тяжелые последствия от мирового финансового кризиса, экономика постепенно развивается, инвестиции приходят, а безработица уменьшается. Сегодня это около 4 %, что совсем неплохо для ЕС.
