Трудовые споры ВС РФ об увольнении по инициативе работодателя
О предстоящем увольнении по сокращению работники уведомляются за 2 месяца до предполагаемой даты расторжения трудового …
О предстоящем увольнении по сокращению работники уведомляются за 2 месяца до предполагаемой даты расторжения трудового …
Вопрос: Будет ли организация привлечена к ответственности в случае незаполнения графика отпусков на 2020 г. …
В условиях распространения коронавирусной инфекции риски незаконного увольнения работников возрастают. Чтобы этого не допускать, работодателю …
Вопрос: Физическое лицо при устройстве на работу заключило контракт с работодателем на три года. Обязательно …
Вопрос: Работник уволен из организации в связи с окончанием срока трудового договора, заключенного для замещения …
Лишение премии дисциплинарным взысканием не считается, поэтому наказать нарушителя рублем получится, если это допускает система …
Увольнение работника — процедура, строго регламентированная Трудовым кодексом. Но в нем нет специальных положений относительно …
Отказать предпенсионеру в приеме на работу можно только из-за его деловых качеств или по медицинским …
Выходное пособие выплачивается всем штатным сотрудникам, если трудовой договор с ними заключен на срок более …
Выходное пособие при сокращении штата выплачивается всем сотрудникам, трудовой договор с которыми заключен на срок …
Увольнение совместителя происходит в том же порядке, что и сокращение основного работника. Нельзя уволить совместителя, …
Не допускается увольнение по инициативе работодателя беременной женщины, сотрудницы, воспитывающей ребенка до 3 лет, матери-одиночки, …