Если работник предъявил действительный больничный, но оформленный с нарушениями действующего порядка выдачи больничных, то пособие все равно надо выплатить и поставить в зачет ФСС. ФСС не вправе отказать работодателю в принятии этого больничного и зачете.
Точку в многолетних спорах страхователей с ФСС поставил недавно Верховный суд РФ (определение ВС РФ от 17.07.2019 № 304-ЭС19-10226). Судьи рассмотрели случай, когда работодатель предъявил в ФСС больничный работника длительностью более 15 дней. Инспектора ФСС отказались принимать больничный, мотивируя это тем, что врач продлил листок нетрудоспособности на срок более 15 дней единолично. В то время как по порядку для такого продления нужен созыв врачебной комиссии.
Судьи ВС РФ указали чиновникам, что данное нарушение не должно влиять на принятие к зачету выплаченного работодателем пособия.
Работодателем были соблюдены все условия, необходимые для зачета расходов на выплату пособия по временной нетрудоспособности. Факт заболевания и временной нетрудоспособности сотрудника был подтвержден.
Поэтому ФСС не вправе был отказывать работодателю в возмещении по больничному.
