28.03.2024

Новогодние праздники 2020

  • Новый 2020 год начнется с череды нерабочих дней: с 1 по 8 января. На работу выходим 9 января.
  • За счет того, что 2 праздничных новогодних дня попадают на субботу и воскресенье 4 и 5 января, их нам компенсируют 4 и 5 мая (понедельник и вторник).
  • В некоторых регионах рабочий день 31 декабря 2019 выходной, поэтому период каникул увеличится на 1 предновогодний день.
  • В Госдуме обсуждается идея сокращения новогодних каникул до 4 дней: с 31 декабря по 3 января.

Каждый Новый год дарит нам несколько праздничных дней. Расскажем, сколько они продлятся в начале 2020 года.

Сколько дней отдыхаем на новогодние праздники в 2020 году?

Ст. 112 ТК РФ стандартно признает нерабочими дни 1-8 января:

  • 1-6, 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово.

31 декабря 2019 — сокращенный рабочий день.

Таким образом, отдыхать и работать в Новый год 2020 будем так:

  • 30 декабря (понедельник) — работаем;
  • 31 декабря (вторник) — работаем;
  • 1 – 8 января (со среды первой недели года по следующую среду) — отдыхаем;
  • 9 января (четверг) — выходим на работу после новогодних праздников.

А всего в январе 2020 года получается 17 рабочих и 14 выходных.

Перенос январских дней на майские

Если выходной день и нерабочий праздник совпадают, выходной переносится на первый рабочий день, следующий после праздничного дня (ч. 2 ст. 112 ТК РФ). Кроме того, для рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные разрешается переносить на иные дни в соответствии с нормативно-правовыми актами (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

Таким нормативным актом для 2020 года является Постановление Правительства РФ от 10.07.2019 № 875, в соответствии с которым в 2020 году перенесены 2 выходных дня:

  • суббота 4 января на понедельник 4 мая (4 января — праздничная суббота, поэтому компенсирующий день за нее мы получим 4 мая (в понедельник);
  • воскресенье 5 января на вторник 5 мая (по аналогичному принципу).

Перенос выходных дней в 2020 году

Таким образом, в январе и мае получается два миниотпуска. А если по согласованию с работодателем к ним присоединить 2-3 дополнительных дня, то получатся вполне полноценные периоды для отдыха.

Акт инвентаризации незавершенного производства, бланк

В каких регионах 31 декабря 2019 выходной?

Проведенные опросы показали, что более 84% граждан готовы отработать 28 декабря 2019 ради того, чтобы последний день года стал выходным.

Власти некоторых субъектов РФ пошли навстречу работникам и перенесли рабочий день на 28 декабря.

Поэтому новогодние праздники в следующих регионах продлятся с 31 декабря 2019 года по 8 января 2020 года:

  • в областях: Владимирской, Кировской, Курганской, Ленинградской, Новосибирской, Орловской, Псковский, Самарской, Сахалинской, Свердловской, Томской;
  • в республиках: Крым, Бурятии, Хакасии, Кабардино-Балкарской, Карачаево-Черкесской;
  • в Ставропольском крае.

Правительство республики Карелия готовит аналогичный документ.

Рабочий день в этих регионах перенесен с 31 декабря на 28 декабря 2019 года.

Кстати, власти подумывают о том, чтобы закрепить законодательно необходимость ежегодно отдыхать 31 декабря, читайте об этом в статье.

Новогодние каникулы предлагают сократить

В Госдуме обсуждается возможность сокращения праздничных новогодних каникул до четырех дней: с 31 декабря по 3 января. Об этом сообщил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

По его мнению, в ТК РФ нужно закрепить в качестве праздничных дней период с 31 декабря по 3 января, а остальные январские дни каникул, в которые мы сейчас отдыхаем, включить в оплачиваемый отпуск работников. Соответственно, люди будут сами решать: отдыхать им подольше или с 4 января выходить на работу.

Но пока это только планы, а в 2020 году все остается по старому: в новогодние каникулы отдыхаем с 1 по 8 января.

Статья взята с сайта Блог Кадровика

Spread the love

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *