Работа в Иране, требует от иностранцев предварительного поиска работодателя (спонсора), подписания трудового контракта и оформления рабочей визы в иранском дипломатическом ведомстве в своей стране. Местная компания способствует выдаче зарубежному соискателю разрешения на работу, что является обязательным условием для трудовой миграции в Иран. Весь процесс может занять продолжительное время, в связи с чем рекомендуется заблаговременно начинать подготовку требуемых документов. Как минимум за 1–2 месяца до переезда.
В стране функционирует большое количество крупных компаний, готовых принять на работу квалифицированных специалистов из-за рубежа.
Население Ирана в 2019 году составляет около 82 млн человек. Это одна из самых густонаселенных стран региона. К основным проблемам государства и препятствием для трудовых мигрантов можно отнести уровень безработицы, в текущем году — это свыше 12%. Доходная часть бюджета во многом зависит от экспорта нефти и газа. Иранское правительство контролирует львиную долю крупных предприятий, а частный сектор развивается медленными темпами. В стране высокий уровень коррупции и теневой торговли.
Несмотря на постепенную стабилизацию экономики, большое количество молодых и образованных иранцев по-прежнему покидают страну с целью найти работу за рубежом. Отток местных специалистов может быть компенсирован за счет квалифицированных иностранцев, в том числе, русских и украинцев. Тем не менее местные власти заинтересованы в обеспечении занятости прежде всего собственных граждан, поэтому условия трудоустройства в Иране идентичны большинству стран мира.
Заявления на выдачу разрешений на работу иностранцам рассматривает отдел по вопросам занятости иностранных граждан при Министерстве кооперативов, труда и социального обеспеченияи утверждает Министерство иностранных дел Ирана. После этого информация о принятом решении направляется в иранское Консульство в страну работника, где после проверки документов и прохождения собеседования соискателю выдается рабочая виза.
За несоблюдение законов в сфере трудоустройства иностранцев иранскому работодателю грозят крупные штрафы или тюремный срок, а работнику депортация. Первоначально разрешение на работу в Иране выдается на один год с правом продления. Еще до иммиграции на иранскую территорию обязательно нужно изучить специфику, традиции и культуру этого мусульманского государства, особенно если в других странах региона работать не доводилось. Местных законов и правил необходимо строго придерживаться.
Как найти работу в Иране. Самостоятельный поиск вакансии.
Очень часто вакансии в Иране занимают иностранные работники вследствие переводов и даже переманивания из крупных международных компаний. Например, при трудоустройстве в Турции опытные специалисты могут получить более выгодное предложение от иранского работодателя и в результате переехать работать в Иран. По возможности обращайтесь в солидные иранские компании напрямую.
Разумеется, уровень квалификации и опыт должны быть на высшем уровне. Особое внимание уделите языковым навыкам. Более половины местного населения общаются на официальном языке Ирана — персидском, также распространены курдский, азербайджанский, в меньшей степени армянский, туркменский и арабский. Как минимум английский язык знать точно нужно.
Большое значение имеют личные связи и знакомства. В основном иранские рабочие места заполняются по протекции. В случае обращения в кадровые агентства требуется максимальная осторожность. Обязательно проведите дополнительные консультации с профильными специалистами и сотрудниками иранского Консульства. Посетите тематические форумы и найдите бывалых трудовых мигрантов в социальных сетях.
Популярные сайты по поиску работы в Иране
careerjet.com
learn4good.com
indeed.com
Профессиональная социальная сеть — linkedin.com.
Наибольшее количество вакансий в Иране для иностранцев расположено в столице страны — Тегеране.
Вакансии и зарплата в Иране
Далеко не всем категориям иностранных специалистов доступна работа в Иране. На этот счет в местном трудовом законодательстве прописаны строгие нормы и правила.
Иранское правительство заинтересовано в притоке инвесторов, менеджеров высшего звена и управляющих компаний, а также дефицитных квалифицированных работников. Около 35% местного населения занято в промышленности, в сельском хозяйстве до 16—17%, оставшаяся часть (почти 50%) трудится в сфере услуг.
В настоящее время в стране вполне приемлемый уровень жизни в сравнении со многими странами региона. Средняя зарплата в Иране в 2019 году в районе 400—500 долларов в месяц. Многое зависит от города и профессии. Официальная ежемесячная минимальная оплата труда иранских работников составляет 11,14 млн местных риал (около 265 долларов). В связи с высоким уровнем инфляции, и не всегда прозрачным курсом валют, лучше изначально заключать контракт в долларах или евро.
Доступные вакансии в Иране для русских и украинцев
- Технические специалисты в нефтегазовой и химической отрасли.
- Энергетики, в частности, для работы в Иране на АЭС.
- Программисты.
- Медицинский персонал, в том числе фармацевты.
- Строители и инженеры, для работы в промышленности.
В Иране существует большая проблема, связанная с несправедливым распределением доходов между разными слоями населения. Например, некоторые высокопоставленные чиновники и руководители государственных компаний зарабатывают десятки тысяч долларов в месяц. В то же время обычные рабочие получают всего по несколько сотен.
В большинстве случаев квалифицированные иностранные специалисты могут рассчитывать на более высокие оклады, чем местная рабочая сила. Некоторые соискатели находят вакансии в Иране с заработными платами от 2—3 тысячи долларов в месяц и выше.
Работа в Иране для русских и украинцев в 2019 году доступна в нефтегазовой отрасли, строительстве, сфере информационных технологий, медицине, энергетическом секторе, например, на первой иранской и всего ближневосточного региона АЭС, вблизи города Бушер. В целом возможностей для трудоустройства в Иране у иностранцев довольно много.
По состоянию на 2019 год экономические ограничения с Ирана сняты не полностью, но международная торговля восстанавливается, что способствует притоку инвестиций и трудовых мигрантов из-за рубежа.
