Трудовая миграция в Португалию подразумевает предварительное заключение контракта с местным работодателем. То есть, соискатель имеет возможность посетить страну в качестве туриста, скажем с целью осмотреться на месте или пройти собеседование. Но это не позволит сразу же приступить к работе в Португалии.
Трудоустройство в Португалии иностранцев из стран СНГ зависит от конкуренции с местными жителями и гражданами Европейского союза. Несмотря на постепенное увеличение количества рабочих мест в 2017—2018 годах, и как следствие увеличение занятости, масса выпускников португальских вузов по-прежнему испытывают трудности с поиском работы.
Изначально большое внимание стоит уделить исследованию рынка труда в данный момент времени и оценить свои шансы на успех. О доступных вакансиях в Португалии поговорим немного позже. Сейчас остановимся на самой процедуре трудоустройства.
Для законного трудоустройства понадобится получить разрешение на работу (Autorização де Trabalho) и открыть соответствующую визу в португальском Консульстве в своей стране. Перед этим вакансия должна быть одобрена Институтом по вопросам занятости и профессиональной подготовки Португалии (IEFP). Основным требованием здесь является отсутствие кандидатов на рабочее место среди португальцев и европейцев.
Если трудовой контракт подписан и условия выполнены иностранцу выдадут разрешение на работу, как правило, сроком действия до 6 месяцев, с правом продления. Процесс рассмотрения заявок довольно бюрократичен, иногда занимает более полугода. Помимо разрешения на работу, для легального проживания в Португалии понадобится оформить вид на жительство (Autorização де Residência), а после прибытия получить номер социального обеспечения (Segurança Social) и налоговый код (Numero Fiscal de Contribuinte).
Выдает вид на жительство Департамент иммиграции и пограничного контроля Португалии (SEF), а оформляется также через португальское Консульство. Документ предусматривает краткосрочноепребывание от 3 до 12 месяцев или долгосрочное сроком действия до 5 лет, с правом продления до 10 лет. Через 6 лет постоянного жительства в Португалии можно подать заявление на гражданство.
Основные требования к иностранцам для трудоустройства в Португалии касаются достаточной квалификации, опыта, образования и языковых навыков. Например, вполне востребованными в этой стране считаются медицинские работники, в том числе из стран СНГ. Таким специалистам необходимо пройти процедуру подтверждения квалификации.
Проверить соответствие диплома португальским требованиям можно здесь. При отличном владении английским языком есть хорошие шансы устроиться в международную компанию. Работа в Португалии без знания языка ограничивается некоторыми видами сезонного трудоустройства, где азов английского будет достаточно. В иных случаях потребуется португальский на хорошем уровне.
Поиск вакансии в Португалии без посредников. Как найти работу?
Для того чтобы найти вакансию в Португалии русскому, украинцу или любому другому жителю постсоветского пространства, крайне важно определиться с городом будущего проживания и по возможности использовать максимально комплексный подход.
В первую очередь, обращаем внимание на крупные города — Лиссабон, Порту и Брага.
Обязательно нужно посетить официальный сайт Службы занятости Португалии. Далее, приступаем к изучению всех доступных источников информации в интернете.
Популярные сайты по поиску работы в Португалии
- Sapoemprego
- Learn4good
- hays
- indeed.pt
- adecco.pt
Читаем объявления в португальских газетах
- The Portugal News
- Correio де Manhã
- Diário de Notícias
- Expresso
- Jornal de Notícias
Используем социальные сети, в том числе португальский сегмент
- meetup.com
- linkedin.com
- facebook.com
Как вариант, можно попытаться обратиться к португальскому работодателю напрямую или найти официальное кадровое агентство. Для поиска удобно использовать этот универсальный ресурс Yellow Pages. Не меньшее усердие понадобится для подготовки лаконичного, но емкого резюме и сопроводительного письма. Образцы доступны на многих из вышеперечисленных ресурсов.
Вакансии и зарплата в Португалии
Уровень оплаты труда в Португалии немного ниже средних показателей стран Европейского союза. К примеру, выше чем в Польше или Чехии, но ниже в сравнении с соседними Испанией или Италией.
В 2019 году средняя зарплата в Португалии после вычета налогов составляет около 850 евро. Минимальный показатель с 1 января 2019 года — 600 евро.
Средняя зарплата в Португалии по профессиям (евро/мес.)
- Управляющие компаний — 2500—3000
- Программисты — 1830
- Инженеры — 1700
- Рекламщики, дизайнеры и менеджеры — 1200
- Фармацевты — 975
- Секретари — 950
- Работники в сельском хозяйстве — 600—700
- Водители, курьеры, официанты, грузчики — 600–650
Подавляющее большинство населения Португалии занято в сфере услуг, около 70—80%. Сюда входит медицина, образование, здравоохранение, туризм, социальные услуги, государственный сектор и так далее.
В сельском хозяйстве задействовано около 9% трудоспособных граждан. Остальное заняты в промышленном производстве. Стоит отметить, что в последнее время наблюдается постепенное увеличение рабочих мест, некоторые из которых достаются иностранцам.
Доступные вакансии в Португалии для русских, украинцев, белорусов и других граждан стран СНГ по сферам деятельности выглядят следующим образом:
- Сезонная работа в сфере туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса.
- Временная работа в сфере рыболовства, сельского и лесного хозяйства.
- Сфера IT и медицинская отрасль.
- Квалифицированные специалисты на должности в международных компаниях.
- Преподавание английского языка, при наличии соответствующих навыков и сертификатов.
Напоследок хочется отметить, что несмотря на сравнительно невысокую стоимость жизни в Португалии, той заработной платы, которую предлагают местные работодатели иностранным работникам, едва ли хватит на покрытие повседневных расходов. Но случаи бывают разные и каждый делает выбор самостоятельно.
Работа в Португалии для украинцев, русских и белорусов, как способ существенного повышения заработка, не самый лучший выбор в сравнении с другими развитыми странами. Об этом свидетельствует и уровень безработицы, который в текущем году составляет — 6,7%, а среди молодежи этот показатель достигает 20%. Стоит отметить, что за последний год ситуация с занятостью заметно улучшилась.
За последние несколько лет правительству удалось стабилизировать ситуацию и вернуть доверие иностранных инвесторов.
