Для мужчин и женщин северный стаж для пенсии является одним из самых насущных вопросов, ведь не все работают в благоприятных климатических районах. Многие граждане России зарабатывают свой трудовой стаж на севере, который отличается суровым климатом.
Естественно, что это ослабляет здоровье и требует от государства поддержки в виде различных льгот, например, выхода на пенсию ранее установленного срока и более высокого размера пенсии.
Особенности получения льготной пенсии
Согласно федеральному закону N 122-ФЗ от 22.08.2004 года размер пенсий для граждан работающих в районах Крайнего Севера и местах со сложными климатическими условиями, увеличивается на районный коэффициент.
Чтобы получать северную пенсию, стаж гражданина должен соответствовать определённым требованиям.
К ним относится:
- установленный законом стаж работы в северных районах;
- подтверждённый документами период работы;
- достижение возраста для получения льготной пенсии.
Северная пенсия будет полагаться в том случае, если трудовой период даёт право на получение данного государственного обеспечения после достижения определённого возраста.
Таким образом, имеет значение не только возраст будущего пенсионера, но и длительность периода его трудовой деятельности, когда в пенсионный фонд вносились обязательные взносы.
Стаж для северной пенсии
Такие пенсии рассчитываются по тем нормам, которые были установлены ещё во время существования СССР.
Для мужчин, также как и для женщин, стаж для получения северной пенсии составляет 15 лет, если они проработали в районах Крайнего Севера, и 20 лет в равных им областях. При этом выйти на пенсию можно раньше на 5 лет, чем положено по возрасту.
Теперь северный стаж для получения льготных пенсий с 2002 года рассчитывается по-другому. До этого времени 1 год работы на севере равнялся 1,5 годам обычного стажа. После этого 9 месяцев работы в сложных климатических условиях стали приравниваться к 1 году обычного стажа.
Кроме того, для начисления северного стажа большое значение имеет район проживания, который должен входить в список северных регионов. Например, Камчатка.
Последний раз изменения в закон были внесены в 2012 году.
При расчёте северного стажа для мужчины не будут учитываться такие временные периоды, как:
- Неоплачиваемый отпуск
- Дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом
- Время на сдачу донорской крови
- Время увольнения по сокращению
- Время пребывания в статусе безработного
Но если мужчина работал на неполной ставке одновременно на двух работах, этот трудовой стаж засчитают, как северный.
Работающим на вахтах на Севере, в стаж входит фактически отработанное время, время проезда до вахты, а также отпуска между вахтами.
Для подтверждения стажа необходимо иметь записи в трудовой книжке. Это будет доказательством принадлежности организации к списку северных районов. Но при отсутствии этой записи понадобятся другие документальные подтверждения.
Для начисления северного трудового стажа необходимо, чтобы человек отработал на Севере не меньше 7,5 лет.
Для расчёта возраста выхода на льготную пенсию к каждому календарному году работы в условиях Заполярья необходимо прибавить ещё 4 месяца.