- В России действует запрет на ряд работ, на которых нельзя использовать женский труд.
- Цель запрета — сохранения здоровья женщин путем недопущения их к самым тяжелым, вредным и опасным работам.
- Сегодня Минтруд разрабатывает приказ, сокращающий количество производств, на которых ограничено применение женского труда, с действующих 456 до планируемых 100.
Существуют работы, запрещенные для женщин. Но никакой дискриминации по половому признаку эти ограничения не подразумевают.
Единственная цель запрета — сохранить здоровье женщин, ограничив применение труда женщин на самых тяжелых, вредных и опасных работах.
Почему женщинам запрещают некоторые виды работ
Казалось бы, в наш век победившей эмансипации и кипучей деятельности феминистических движений женщины добились полного равноправия с мужчинами.
Однако в трудовой сфере, как и раньше, существуют ограничения на использование женского труда при выполнении вредных и опасных работ.
Что такое «вред» и «опасность»?
Среди огромного разнообразия профессий и должностей встречаются вредные и опасные: они подразумевают наличие производственных факторов, которые могут вызвать у работника различные виды заболеваний или даже привести к летальному исходу.
Каждая организация обязана оценить уровень вредности и опасности условий труда работников. Для этого проводится специальная оценка условий труда (СОУТ). По результатам проведенной оценки устанавливаются и классифицируются вредные и опасные условия труда.
До 2014 года уровень вредности и опасности условий труда оценивался путем проведения аттестации рабочих мест. С 1 января 2014 года понятие «аттестация рабочих мест» было заменено термином «специальная оценка условий труда.
Спецоценка условий труда проводится в соответствии с Законом 28.12.2013 № 426-ФЗ. До 2014 года порядок аттестации рабочих мест утверждался нормами Приказа Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 342н.
За вредную и опасную работу законодательство предусматривает компенсации:
- сокращается продолжительность рабочего времени;
- предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск;
- производится оплата труда в повышенном размере;
- предусматривается досрочный выход на пенсию;
- производится обязательный медосмотр за счет работодателя.
- выдается молоко и лечебно-профилактическое питание.
Забота о женщинах: запрещенные виды работ
С целью сохранения здоровья женщин, в том числе, детородной функции, уже много лет действует Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение женского труда (Постановление Правительства РФ от 25.02.2000 № 162). В нем перечислены профессии, занятие которыми для женщин ограничено.
Например, женщины не могут быть:
- заливщиками металла при литейных работах;
- выбивальщиками отливок, занятыми на ручной выбивке;
- котельщиками;
- землекопами, занятыми на проходке колодцев;
- машинистами бульдозера;
- взрывниками;
- бойцами скота.
В настоящее время Минтруд занимается разработкой проекта приказа, учитывающего предложения профсоюзов и работодателей. Количество производств, на которых ограничено применение труда женщин, планируется сократить с действующих 456 до 100.
Если работодатель создаст безопасные условия труда для женщин, он сможет применять их труд без ограничений.
Причинами пересмотра действующего списка запрещенных для женщин видов деятельности явились факторы, опасные для репродуктивного здоровья женщин — оказывающие влияние на здоровье будущего поколения, в том числе отдаленные.
По состоянию на июль 2019 года проект приказа находится в разработке, точная дата его вступления в силу неизвестна.
