С 19 июня 2020 года вступила в силу норма о применении районных коэффициентов к МРОТ при определении среднего заработка.
Изменение коснется работников:
занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
не имеющих доходов в 2 годах, предшествующих году наступления страхового случая, или имеющих доходы, которые не превысили МРОТ с учетом РК.
С 19 июня 2020 года уточнен порядок расчета пособий, выплачиваемых за счет ФСС с применением районных коэффициентов. Расскажем о нововведении и приведем примеры расчета.
Как возникла необходимость внести поправку о районных коэффициентах
Районный коэффициент (РК) — показатель, увеличивающий зарплату сотрудника при работе в особых климатических условиях в соответствии со ст. 146 и ст. 148 ТК РФ. Неблагополучным для человека климатом отличаются районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности.
ФСС нередко отказывал в зачете пособий страхователям из-за неверного толкования норм закона о порядке применения РК, например:
| Показатель | ФСС считал, что РК увеличивает пособие, рассчитанное по МРОТ | Страхователи считали, что РК увеличивает МРОТ, используемый для сравнения со средним заработком (позиция подкреплена судебной практикой) |
| Средний заработок за месяц, руб. | 14 000 | |
| МРОТ, руб. | 12 130 | |
| Районный коэффициент | 1,3 | |
| Величина заработка, принимаемого к расчету пособия | 14 000 руб., т. к. эта сумма больше МРОТ | 12 130 х 1,3 = 15 769 руб., т. к. эта сумма больше среднего заработка |
| Позиции можно найти в документах | Письмо ФСС от 17.12.2018 № 02-11-03/17-02-468ОП | Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 14.03.2014 по делу № А27-8955/2013 |
ФСС считал, что РК учитывается только тогда, когда средний заработок рассчитывается по МРОТ.
С 19 июня 2020 года положение о применении районного коэффициента в отношении МРОТ при расчете среднего заработка закреплено в Законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Поправка о районных коэффициентах с 19 июня 2020
Закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ «О внесения изменения…» излагает по-новому п. 1.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ (дополнения выделены):
Теперь при начислении пособий средний заработок обязательно сравнивается с размером МРОТ, скорректированным на РК. Большая из величин принимается к расчету пособий.
В каком случае МРОТ скорректируют на районный коэффициент
Если для зарплаты сотрудников, работающих в местностях с тяжелыми климатическими условиями, установлены районные коэффициенты, их должны учесть при расчете пособий исходя из МРОТ в таких случаях:
- работник не имел заработка на протяжении двух лет, предшествующих году возникновения страхового случая;
- средний заработок сотрудника не достигает уровня МРОТ, скорректированного на районный коэффициент.
Если работнику установлен режим неполного рабочего дня, средний заработок определяется пропорционально длительности рабочего времени.
Изменение коснулось пособий:
Примеры расчета пособий исходя из МРОТ с учетом районного коэффициента
Рассчитаем пособия для сотрудницы, нанятой в 2020 году, если:
- ее стаж — 6 лет;
- страховой случай наступил в 2020 году;
- доходы работницы за 2018-2019 годы не достигают МРОТ;
- МРОТ составляет 12 130 руб.;
- работодатель — фирма, находящаяся в Республике Алтай, районный коэффициент установлен в размере 1,4.
Определим средний дневной заработок с учетом РК:
12 130 х 1,4 х 24 (месяца) / 730 (дней) = 558,31 руб.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности
С 1 по 21 июня сотрудница болела:
| Показатель | С 19 июня 2020 | До 19 июня 2020 (без учета районного коэффициента согласно мнению ФСС) |
| Средний дневной заработок, руб. | 558,31 | 12 130 х 24 / 730 = 398,79 |
| Длительность болезни | 21 день | |
| Размер пособия *, руб. | 558,31 х 21 х 100% = 11 724,51 | 398,79 х 21 х 100% = 8 374,59 |
| Выгода работницы от РК, руб. | + 3 349,92 | — |
Расчет пособия по беременности и родам
Беременная сотрудница представила в бухгалтерию больничный лист по беременности и родам на 140 дней:
| Показатель | С 19 июня 2020 | До 19 июня 2020 (без учета районного коэффициента согласно мнению ФСС) |
| Средний дневной заработок, руб. | 558,31 | 398,79 |
| Период временной нетрудоспособности | 140 дней | |
| Размер пособия, руб. | 558,31 х 140 = 78 163,40 | 398,79 х 140 = 55 830,60 |
| Выгода работницы от РК, руб. | + 22 332,80 | — |
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
В отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет работница вправе рассчитывать на ежемесячное пособие:
| Показатель | С 19 июня 2020 | До 19 июня 2020 (без учета районного коэффициента согласно мнению ФСС) |
| Средний дневной заработок, руб. | 558,31 | 398,79 |
| Среднемесячное число календарных дней | 30,4 дня | |
| Размер пособия | 40% | |
| Сумма пособия в месяц, руб. | 558,31 х 30,4 х 40% = 6 789,05 | 398,79 х 30,4 х 40% = 4 849,29 |
| Выгода работницы от РК каждый месяц, руб. | + 1 939,76 | — |
Статья взята с сайта Блог Кадровика
Если работнику установлен режим неполного рабочего дня, средний заработок определяется пропорционально длительности рабочего времени.