17.04.2021

Как рассчитать декретные, если нет дохода

  • При отсутствии дохода в 2 годах, предшествующих декрету, пособие рассчитывается исходя из МРОТ, установленному на год выхода сотрудницы в декрет.
  • Размер пособия по БиР в 2020 году для сотрудницы, не имеющей дохода, составляет 55 831,23 руб.
  • Если доход у сотрудницы был, но маленький, пособие нужно рассчитать сначала по среднему заработку, затем по МРОТ и в конце выбрать то, где сумма декретных вышла больше.

При наличии дохода и стажа пособие по беременности и родам считается в общем порядке — по среднему заработку. Но как быть, если за 2 года, предшествующих декрету, сотрудница не работала и дохода не имела? Разберемся.

Порядок расчета пособия при отсутствии дохода

Если работница совсем не получала дохода за 2 года, предшествующих году выхода в декрет, пособие считается на исходя из МРОТ (п. 11(1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий, утв. Постановлением Правительства России от 15.06.2007 № 375).

Для этого используется следующая формула:

(МРОТ х 24 : 730) х ДО

где:

МРОТ — величина, установленная ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ по состоянию на начало года, в котором работница выходит в декрет.  Размер МРОТ на 1 января года, в котором женщина выходит в декрет, соответствует размеру МРОТ для трудоспособного населения, установленному на 2-й квартал прошлого года.

Приказом Минтруда от 09.08.2019 № 561н размер МРОТ для трудоспособного населения во 2-м квартале 2019 года установлен в размере 12 130 рублей. Соответственно на 01.01.2020 МРОТ для расчета декретных составит 12 130 руб.

24 —  количество месяцев равное двум годам, за которые рассчитывается пособие.

730 —  фиксированное значение. Оно не меняется даже, если пособие оформляется в високосный год.

ДО —  количество дней отпуска по беременности и родам. Продолжительность отпуска по БиР зависит от того, сколько детей родилось и как прошли сами роды:

  • 140 дней — при беременности одним ребенком и неосложненных родах;
  • 156 дней — при беременности одним ребенком и осложненных родах;
  • 154 дня — при беременности двумя и более детьми и неосложненных родах;
  • 194 дня — при беременности двумя и более детьми и неосложненных родах.

Левая часть формулы (в скобках) вычисляет средний дневной заработок по МРОТ. Он составляет в 2020 году 398,79 руб. (12 130 х 24 :730)

Пример расчета декретных при отсутствии дохода

Рассмотрим несколько ситуаций:

  • Юрист Степанова А.С. беременна первым ребенком. Работает в организации 7 месяцев. Доходов в 2018 и 2019 годах не имела. Роды прошли без осложнений.

Рассчитаем пособие по БиР, которое ей нужно выплатить в 2020 году:

(12 130 х 24 : 730) х 140 = 55 831,23 руб.

  • Условия те же, но Степанова беременна двойней и роды прошли с осложнениями.

Сумма пособия в этом случае составит:

(12 130 х 24 : 730) х 194 = 77 366,13 руб.

  • Степанова беременна одним ребенком, роды прошли без осложнений. В 2018 и 2019 имела небольшой доход.

Размер дохода составил:

  • 2018 — 130 000 руб.
  • 2019 — 140 000 руб.

В этом случае пособие нужно посчитать двумя способами:

  • по среднему заработку;
  • по МРОТ.

Затем выбрать наибольшую величину пособия.

  1. Размер пособия по среднему заработку составит:

(130 000 + 140 000 : 730) х 140 = 51 780,82 руб.

  1. Размер пособия по МРОТ составит:

(12 130 х 24 : 730) х 140 = 55 831,23 рубля

Так как декретные по МРОТ больше, чем пособие, рассчитанное по среднему заработку, на руки Степанова получит сумму в размере 55 831, 23 руб.

Документы нужны для возмещения НДС

Как рассчитать пособие в иных ситуациях
  • Сотрудница имеет и доход, и стаж до выхода в декрет.

Самая распространенная ситуация, когда работница, уходящая в декрет, имеет доход в расчетный период (2 года, предшествующих декрету) и страховой стаж более 6 месяцев. Пособие в этом случае рассчитывается исходя из среднего заработка. Подробнее про порядок расчета декретных по среднему заработку можно узнать здесь.

  • У сотрудницы нет ни дохода, ни стажа на момент выхода в декрет.

Если страховой стаж работницы на момент выхода в декрет составляет менее 6 месяцев, то пособие рассчитывается также исходя из МРОТ, но в два этапа. Подробнее о порядке расчета декретных при отсутствии стажа можно узнать в статье «Как рассчитать пособие по беременности при отсутствии стажа».

  • Сотрудница уходит в декрет не выходя из отпуска по уходу за ребенком.

Если сотрудница, находясь в отпуске по уходу за ребенком, идет в новый декрет, то порядок расчета пособия зависит от того, был ли у нее доход в течение 2 лет, предшествующих самому первому декрету. Подробнее про порядок расчета пособия в этой ситуации можно узнать из статьи «Из декрета в декрет: расчет пособия в 2020 году».

  • Сотрудница работает в условиях неполного рабочего дня.

Порядок расчета пособия сотрудницы, трудящейся по неполному рабочему дню, зависит от наличия у нее стажа и дохода. Если они есть, пособие рассчитывается в общем порядке. Если нет дохода или стажа декретные рассчитываются исходя из МРОТ с учетом определенных особенностей. Подробнее об этом можно узнать в статье «Как рассчитать декретные при неполном рабочем дне».

Статья взята с сайта Блог Кадровика

Spread the love

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *