Сроки хранения устанавливаются типовым или ведомственными перечнями с целью обеспечения сохранности важных документов.
Период хранения документов устанавливается в промежутке от 1 года до 75 лет, в зависимости от значимости. Отдельные виды документации подлежат хранению на постоянной основе.
Если в одном деле сгруппированы документы временного хранения с разными сроками (1 год, 3 года, 5 лет и т. д. — что означает различную степень их значимости), то срок хранения дела по номенклатуре устанавливается по наиболее ценной документации, то есть более длительный.
Запрещено сокращать установленные перечнем сроки хранения и самовольно устанавливать их для документов, по которым отсутствует информация о сроках хранения в типовых и ведомственных перечнях. Для определения сроков хранения по такой документации необходимо обращаться к специалистам Росархива.
Зачем нужна номенклатура дел и как она связана со сроками хранения документов
Разберем сроки хранения документов по номенклатуре дел на практическом примере. Выпускница Финансовой академии Мария поступила на работу в ООО «Вираж», занимающееся ремонтом и строительством офисов. Поскольку опыта в финансовых вопросах у бывшей студентки не было, руководство решило закрепить ее за канцелярией на время испытательного срока — так можно быстрее ознакомиться со структурой компании и изучить специфику ее деятельности.
Данное подразделение состояло из 5 сотрудников, которые занимались решением разного рода организационных вопросов, в том числе отвечали за организацию документооборота фирмы.
Сотрудница отдела, к которой прикрепили Марию, занималась разработкой номенклатуры дел на будущий год.
ВАЖНО! Номенклатура дел на следующий год составляется в последнем квартале текущего года, утверждается руководителем и вводится в действие с 1 января (п. 3.4.6 Правил работы архивов компаний от 06.02.2002).
Марию тоже подключили к этой работе — ей поручили проставление сроков хранения документов по номенклатуре дел напротив названий заголовков дел строго по типовому перечню.
ВАЖНО! Сроки хранения документов отражены в типовых и ведомственных перечнях. Основой для определения сроков служит Перечень архивных документов и сроков их хранения, утвержденный приказом Минкультуры от 25.08.2010 № 558.
Структура номенклатуры дел компании
Номенклатура дел ООО «Вираж» была сформирована, исходя из организационной структуры фирмы.
В процессе документооборота принимали участие следующие подразделения:
- подразделение организационных вопросов (канцелярия);
- кадровое подразделение;
- департамент труда и заработной платы;
- отдел экономического планирования, статистики и финансов;
- департамент бухгалтерского учета и отчетности;
- департамент налогового учета и декларирования;
- отдел охраны труда;
- производственно-технический отдел (ПТО);
- другие подразделения.
Прежде чем проставить сроки хранения напротив указанных в номенклатуре дел, Мария подробно изучила структуру фирмы и разобралась с функциональным назначением каждой структурной единицы. Затем досконально стала разбираться с Перечнем, утвержденным приказом № 558. Информацию о сроках хранения тех или иных документов Мария отражала в графе 4 номенклатуры. Начала она с канцелярии и особенно скрупулезно изучила документооборот подразделения, в котором в настоящее время работала.
Документы канцелярии: как долго их придется хранить
В номенклатуре канцелярии содержался перечень самых разнообразных дел, сроки хранения которых разительно друг от друга отличались. К примеру, к правилам внутреннего трудового распорядка применяется период хранения длиной всего в 1 год (после замены новыми), а коллективный договор предписано хранить постоянно.
Номенклатура дел канцелярии имела следующий вид (приводится в сокращении):
Индекс дела |
Заголовок дела |
Кол-во единиц хранения |
Срок хранения и номера статей по перечню |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
01. Канцелярия |
||||
01-01 | Устав ООО «Вираж» |
|
Постоянно
ст. 50 |
|
01-02 | Коллективный договор ООО «Вираж» | Постоянно
ст. 576 |
||
01-03 | Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Вираж» | 1 год
ст. 773 |
После замены новыми |
|
01-04 | Приказы директора ООО «Вираж» по основной деятельности |
|
Постоянно
ст. 19 |
|
01-05 | Приказы директора ООО «Вираж» по административно-хозяйственной деятельности | 5 лет
ст. 19 |
||
01-06 | Протоколы совещаний у руководителя | Постоянно
ст. 18«е» |
Протоколы оперативных совещаний — 5 лет | |
01-07 | Годовой отчет по основным вопросам деятельности ООО «Вираж» | Постоянно | Постоянно | |
01-08 | Перечень телефонов и адресов сотрудников ООО «Вираж» |
|
1 год
ст. 785 |
После замены новыми |
01-09 | Номенклатура дел | Постоянно
ст. 200«а» |
||
— | — | — | — | — |
Резерв | ||||
Резерв |
Заполняя графу 4 номенклатуры, Мария обратила внимание на последние 2 строки в графе 2 «Заголовок дела». Как оказалось, несколько резервных строк принято оставлять в номенклатуре любого подразделения компании на случай появления заголовков дел, ранее номенклатурой не предусмотренных. Сроки хранения в этих строках будут проставляться только после того, когда резервные строки заполнятся наименованием дел, — пока Мария оставила их пустыми.
После внесения сроков хранения документов, отраженных в номенклатуре канцелярии, Мария занялась документацией кадрового подразделения.
Определяем периоды хранения документации кадрового подразделения
Документацию кадровой службы отличает один нюанс: множество дел подлежат хранению в течение 75 лет. Такой длительный период хранения предусмотрен для документов, связанных с личной информацией о сотрудниках фирмы.
Кадровую номенклатуру Мария также заполнила сроками хранения, которые представлены в таблице (приводится в сокращении):
Индекс дела |
Заголовок дела |
Кол-во единиц хранения |
Срок хранения и номера статей по перечню |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
02. Кадры |
||||
02-01 | Штатное расписание | Постоянно
ст. 71 |
||
02-02 | Личные дела работников | 75 лет
ст. 656 «б» |
||
02-05 | Графики предоставления отпусков | 1 год
ст. 693 |
||
02-06 | Списки работников организации | 75 лет
ст. 685 «г» |
||
02-07 | Списки лиц, подлежащих воинскому учету | 3 года
ст. 685 |
||
02-08 | Списки работников, ушедших на пенсию | 5 лет
ст. 685 |
||
02-09 | Документы (докладные записки, рапорты, справки, характеристики) о привлечении к ответственности нарушителей трудовой дисциплины | 3 года
ст. 694 |
||
02-10 | Журнал регистрации трудовых договоров | 75 лет
ст. 695 «б» |
||
02-11 | Документы (доклады, отчеты, справки, и др.) о состоянии и проверке работы с кадрами | Постоянно
ст. 648 |
||
— | — | — | — | — |
Резерв | ||||
Резерв |
Отдельные документы из номенклатуры Мария изучила особенно подробно. Ее интересовали вопросы, связанные с тем, каким нормативным требованиям они должны соответствовать и как правильно должны заполняться.
Бумаги «зарплатного» департамента и сроки их хранения
Сроки хранения документации, связанной с расчетом и выплатой заработной платы, в большинстве случаев не превышает 5-летнего периода, за исключением отдельных документов, которые нельзя уничтожать в течение 75 лет (например, лицевые счета сотрудников). А локальные акты, на основе которых ведутся расчеты с персоналом, подлежат постоянному хранению.
Номенклатура и сроки хранения данного вида документов представлены в таблице (приводится в сокращении):
Индекс дела |
Заголовок дела |
Кол-во единиц хранения |
Срок хранения и номера статей по перечню |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
03. Труд и заработная плата |
||||
03-01 | Положение об оплате труда и премировании | Постоянно
ст. 411 «а» |
||
03-02 | Лицевые счета по заработной плате работников | 75 лет
ст. 413 |
||
03-03 | Заявления о выплате материальной помощи | 5 лет
ст. 415 |
||
03-04 | Расчетные ведомости на выдачу заработной платы работникам ООО «Вираж» | 5 лет
ст. 412 |
||
03-05 | Листки нетрудоспособности сотрудников | 5 лет
ст. 896 |
||
03-06 | Исполнительные листы работников ООО «Вираж» | Пока есть надобность
ст. 416 |
Не менее 5 лет | |
— | — | — | — | — |
Резерв | ||||
Резерв |
Названия дел этого подразделения фирмы для Марии были знакомы — во время прохождения практики она помогала бухгалтеру по зарплате, и сама выполняла отдельные расчеты. А вот про сроки хранения этих ведомостей, справок и реестров услышала впервые.
Периоды, в течение которых нельзя избавляться от налоговых документов
Изучая заголовки дел номенклатуры по департаменту налогового учета и декларирования, Мария сделала для себя следующий вывод: этот вид документации относится к бумагам кратковременного хранения. Практически все дела этого отдела, включая налоговую отчетность и декларации, подлежали хранению в течение 4–5 лет:
Индекс дела |
Заголовок дела |
Кол-во единиц хранения |
Срок хранения и номера статей по перечню |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
04. Налоговый учет и декларирование |
||||
04-01 | Учетная политика по налоговому учету ООО «Вираж» | 5 лет
ст. 360 |
||
04-02 | Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, о регистрации в Фонде социального страхования | постоянно
ст. 381 |
||
04-03 | Переписка о разногласиях по вопросам налогообложения | 5 лет
ст. 398 |
||
04-04 | Счета-фактуры | 4 года
ст. 368 |
||
04-05 | Налоговые карточки по учету доходов и налога на доходы физических лиц | 5 лет
ст. 394 |
При условии проведения проверки (ревизии) | |
04-06 | Декларации по НДС, имуществу, налогу на прибыли, транспортному и земельному налогу | 5 лет
ст. 392 |
||
04-07 | Реестры расчета земельного налога ООО «Вираж» | 5 лет
ст. 389 |
||
04-08 | Акты сверок об уплате налогов с ИФНС | 5 лет
ст. 385 |
||
04-09 | Сведения о доходах физических лиц | 5 лет
ст. 396 |
||
04-10 | Книги покупок и продаж ООО «Вираж» | 4 года
ст. 459 «у» |
||
— | — | — | — | — |
Резерв | ||||
Резерв |
С налоговой документацией Мария была знакома только теоретически. Поэтому для пополнения своих знаний она воспользовалась материалами нашего сайта, откуда узнала не только обо всех видах счетов-фактур (обычном, исправленном и корректировочном), но и познакомилась с правилами оформления налоговых деклараций и иных подобных документов.
Нюансы сроков хранения некоторых налоговых документов
Из полученных в академии знаний Мария помнила, что полученный фирмой убыток можно переносить на будущие периоды, уменьшая на его величину (или ее часть) объем налоговой базы. А как же в этом случае хранить документацию, связанную с подтверждением суммы убытка и процедурой переноса на последующие периоды? Можно ли избавиться от обосновывающих убыток расчетов и деклараций спустя 5 лет после его получения, как предусмотрено перечнем для первичных документов?
ВАЖНО! В соответствии с п. 4 ст. 283 НК РФ у компании должны быть документы, подтверждающие величину понесенного убытка.
Что это за документы и каков их срок хранения? Мария перелистала весь Налоговый кодекс, но этой информации не нашла. Тогда она обратилась к судебной практике, из которой выяснила, что подтвердить объем полученного убытка можно декларацией по налогу на прибыль и первичкой (постановление ФАС МО от 31.08.10 № КА-А40/9849-10-2). Чиновники Минфина относят к таким подтверждениям всю первичную бухгалтерскую документацию, обосновывающую финансовый результат работы фирмы (письмо от 23.04.09 № 03-03-06/1/276).
Таким образом, бухгалтерская первичка должна храниться в течение всего периода переноса убытка плюс 4 года после полного его списания. К счастью, ООО «Вираж» было процветающей и прибыльной компанией, и этот нюанс, связанный с исчислением сроков хранения налоговой и бухгалтерской документации, его не касался.
Сроки хранения бухгалтерской документации
Начиная разбираться со сроками хранения бухгалтерских документов, Мария приступила к самому объемному разделу номенклатуры. Даже укрупненные дела, объединенные едиными заголовками, поразили ее своим разнообразием. Только бухгалтерская документация обладала таким многообразием форм и видов. Начиная от накладных и актов выполненных работ и заканчивая инвентаризационными описями и отчетностью. Отчетность подлежала постоянному хранению, в отличие от накладных, актов и иной первички, срок хранения которой не превышал (согласно перечню) 5 лет:
Индекс дела |
Заголовок дела |
Кол-во единиц хранения |
Срок хранения и номера статей по перечню |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
05. Бухгалтерский учет и отчетность |
||||
05-01 | Учетная политика по бухгалтерскому учету ООО «Вираж» | 5 лет
ст. 360 |
||
05-02 | Годовой бухгалтерский отчет организации | Постоянно
ст. 351 «б» |
||
05-03 | Квартальные бухгалтерские отчеты организации | 5 лет
ст. 351 «в» |
||
05-04 | Документы (протоколы, акты, расчеты) о переоценке основных фондов, определении износа основных средств | Постоянно
ст. 429 |
||
05-05 | Документы (протоколы, акты, ведомости) об инвентаризации имущества и товарно-материальных ценностей | Постоянно
ст. 427 |
О товарно-материальных ценностях — 5 лет
При условии проведения проверки (ревизии) |
|
05-06 | Документы (копии отчетов, заявления, списки, справки, выписки из протоколов, заключения) о выплате пособий, оплате листков нетрудоспособности, материальной помощи | 5 лет
ст. 415 |
||
05-07 | Первичные бухгалтерские документы (кассовые, банковские документы, акты о приеме, сдаче, списании имущества и материалов, накладные и авансовые отчеты) | 5 лет
ст. 362 |
||
05-08 | Договоры о материальной ответственности материально-ответственных лиц | 5 лет
ст. 457 |
После увольнения материально-ответственного лица | |
05-09 | Оборотные ведомости по учету материалов, инвентаря, оборудования | 5 лет
ст. 361 |
При условии проведения проверки (ревизии) | |
05-10 | Кассовая книга ООО «Вираж» | 5 лет
ст. 362 |
||
05-11 | Главная книга ООО «Вираж» | 5 лет
ст. 361 |
||
05-12 | Карточки учета основных средств | 5 лет
ст. 459 «д» |
После ликвидации основных средств | |
— | — | — | — | — |
Резерв | ||||
Резерв |
Номенклатура дел отдела охраны труда и периоды их хранения
После отражения в номенклатуре фирмы сроков хранения документов бухгалтерского и налогового назначения Мария приступила к совсем неизвестному ей разделу — делам отдела охраны труда. Все обозначенные в номенклатуре заголовки дел присутствовали в типовом перечне, утвержденном приказом № 558, поэтому проставить сроки их хранения было просто:
Индекс дела |
Заголовок дела |
Кол-во единиц хранения |
Срок хранения и номера статей по перечню |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
06. Охрана труда |
||||
06-01 | Инструкции по технике безопасности и охране труда | 3 года
ст. 27 «б», 28 «б» |
После замены новыми | |
06-02 | Протоколы аттестации по технике безопасности | 5 лет
ст. 625 |
||
06-03 | Акты, предписания по технике безопасности, документы (справки, докладные записки, отчеты) об их выполнении | 5 лет
ст. 603 |
||
06-04 | Документы (программы, списки, переписка) об обучении работников технике безопасности | 5 лет
ст. 624 |
||
06-05 | Журнал регистрации вводного инструктажа | 10 лет
ст. 626 «б» |
||
06-07 | Журнал инструктажа по пожарной безопасности | 3 года
ст. 870 |
||
06-08 | Журнал регистрации выдачи инструкций по охране труда работникам | 2 года
ст. 259 «б» |
||
06-09 | Журнал учета медицинского осмотра водителей | 3 года
ст. 914 |
||
— | — | — | — | — |
Резерв | ||||
Резерв |
Как видно из номенклатуры, отдел охраны труда оформлял разнообразные журналы, хранить которые надлежало от 2 (например, журнал выдачи инструкции по ОТ) до 10 лет (журнал регистрации вводного инструктажа). Но основная масса документации этого отдела подлежала хранению в пределах 5-летнего срока.
Плановая и статистическая документация: сколько ее хранить
Следующий раздел номенклатуры по объему был небольшим. Состоял он в основном из планов и статотчетности. Все прогнозные и плановые бумаги в целом по компании ООО «Вираж» перечнем предписано было хранить постоянно. Только индивидуальные планы и отчетность сотрудников не требовали такого длительного периода сохранения — отрезок времени, в течение которого от них нельзя избавляться, составляет всего 1 год.
Индекс дела |
Заголовок дела |
Кол-во единиц хранения |
Срок хранения и номера статей по перечню |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
07. Планирование, статистика и финансы |
||||
07-01 | Планы экономического и социального развития ООО «Вираж» | Постоянно
ст. 270 |
||
07-02 | Бизнес-планы ООО «Вираж», документы (технико-экономические обоснования, заключения, справки, расчеты) к ним | Постоянно
ст. 271 |
||
07-03 | Годовые планы ООО «Вираж» по основным направлениям деятельности | Постоянно
ст. 285 |
||
07-04 | Оперативные планы (квартальные, месячные) работы по всем направлениям деятельности | Пока не исчезнет надобность
ст. 288 |
||
07-05 | Индивидуальные планы работников | 1 год
ст. 291 |
||
07-06 | Документы (таблицы, справки, расчеты) сводных статистических отчетов | 5 лет
ст. 473 |
||
07-07 | Индивидуальные отчеты сотрудников | 1 год
ст. 476 |
||
— | — | — | — | — |
Резерв | ||||
Резерв |
Где узнать сроки хранения документов, отсутствующих в типовом перечне
Раздел номенклатуры по делам, формируемым или используемым в производственно-техническом отделе (ПТО), включал заголовки дел, совсем не знакомых Марии. И в типовом перечне, утвержденном приказом № 558, документов с подобными названиями она не обнаружила. Поскольку срок хранения в графу 4 номенклатуры внести в любом случае необходимо, за помощью Мария обратилась к своему непосредственному руководителю, поручившему ей это задание.
От него Мария узнала, что сроки хранения документов фирмы определяются на основе типового перечня, утвержденного приказом № 558, а также ведомственных перечней. К примеру, периоды хранения документов ПТО необходимо определять по Перечню типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения (в редакции приказа Минкультуры от 28.04.2011 № 412).
Согласно указанному перечню Мария проставила в номенклатуре соответствующие сроки хранения документации ПТО:
Индекс дела |
Заголовок дела |
Кол-во единиц хранения |
Срок хранения и номера статей по перечню |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
08. ПТО |
||||
08-01 | ||||
08-02 | Технологические карты | Постоянно
ст. 141 |
||
08-03 | Технологические правила и предписания | До замены новыми
ст. 143 |
||
08-04 | Технические условия технологического процесса | До ликвидации организации
ст. 145 |
||
08-05 | Технологический паспорт | Пока существует надобность
ст. 197 |
||
08-06 | Карта наладки инструмента | До замены новыми
ст. 213 |
||
— | — | — | — | — |
Резерв | ||||
Резерв |
Изучив вышеуказанный перечень, Мария задала еще один вопрос своему руководителю: как определить периоды, в течение которых документы ПТО подлежат хранению, если они не указаны и в этом перечне? Ответ на это вопрос вы узнаете из следующего раздела.
Как определить срок хранения документа, если его наименование отсутствует в типовом и ведомственных перечнях
В деятельности компании возможны ситуации, когда название дела по номенклатуре невозможно найти ни в одном нормативном документе, регламентирующем сроки хранения документов. В этом случае самостоятельно устанавливать сроки хранения для такой документации компания не вправе.
ВАЖНО! В соответствии с Основными правилами работы архивов в случае, если срок хранения определенных документов не предусмотрен типовым или ведомственным перечнями, он устанавливается экспертно-проверочной комиссией соответствующего архивного учреждения по представлению архива организации и центральной экспертной комиссией организации.
Аналогичный порядок предусмотрен и в п. 1.6 Перечня типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций.
Таким образом, Мария еще раз убедилась в том, что вопрос соблюдения сроков хранения документов является важным, а обеспечение сохранности документации — ответственной процедурой для каждой организации. В том числе для ООО «Вираж».
В последующем, когда испытательный срок закончился и девушка приступила к выполнению своих основных обязанностей в департаменте бухгалтерского учета и отчетности, она с надлежащей ответственностью относилась к оформлению дел в соответствии с утвержденной в компании номенклатурой, не допуская при этом, чтобы в одно дело помещались бумаги с постоянным и временными сроками.
Изменение сроков хранения документации в 2020 году
Росархивом подготовлены поправки в перечень типовых управленческих архивных документов, согласно которым в том числе изменятся сроки хранения некоторых документов:
- налоговые декларации (расчеты) будут храниться 6 лет вместо 5;
- реестр сведений о доходах физлиц — 5 лет вместо 75;
- счета-фактуры — 5 лет вместо 4;
- графики отпусков — 3 года вместо 1 года;
- документы о дисциплинарных взысканиях — 3 года вместо 5 лет.
Кроме этого, будут установлены сроки хранения для таких документов, как:
- заявления работников о выдаче документов, связанных с работой, и их копий — 1 год;
- уведомления, предупреждения работников(ам) работодателем — 3 года.
Поправки уже прошли все проектные стадии и совсем скоро должны обрести форму НПА.
Статья взята с сайта Налог-налог.ру