24.09.2021

Когда можно не представить документы по требованию без штрафа

Если требование выставлено не при проверке контрагента, и в нем не указана конкретная сделка, можете его не исполнять. Оштрафуют — спорьте.

В требовании должно быть четко указано контрольное мероприятие, в рамках которого проводится истребование, или реквизиты сделки, если бумаги истребуются вне проверки. Когда таких сведений в документе нет, его неисполнение не может быть основанием для штрафа.

Это регулярно подтверждают суды (постановления АС Волго-Вятского округа от 19.09.2018 по делу № А17-9516/2017, Дальневосточного округа от 21.03.2017 по делу № А51-14515/2016, Западно-Сибирского округа от 03.02.2017 по делу № А75-6717/2016, Северо-Западного округа от 23.06.2016 по делу № А05-8310/2015 и др.).

Будет ли штраф за неотправку квитанции о приеме требования

Получение от инспекции электронного требования вы должны подтвердить квитанцией о приеме. Если этого не сделать, вам могут заблокировать счет. Однако штрафовать вас за это налоговики не вправе.

Ст. 126 НК РФ применяется при непредставлении документов, подтверждающих правильность исчисления налога и имеющих непосредственное отношение к предмету проверки. Квитанция о приеме требования к ним не относится.

Такой вывод содержится в решении ФНС от 17.03.2016 № СА-3-9/4445@. Оно размещено на сайте ФНС в сервисе «Решения по жалобам» и обязательно для исполнения всеми налоговиками.

Штрафы за несданную отчетность: статистика поблажек не дает

Отчетность в статистику нужно сдавать точно в срок. Отчеты, представленные с просрочкой, Росстат не может взять в разработку из-за технологических ограничений, поэтому их приравнивают к несданным. Штраф по ст. 13.19 КоАП РФ установлен для всех нарушителей статобязанности без исключения. Поэтому штрафуют даже при малейшей просрочке.

Это следует из писем Росстата от 19.03.2019 № 04-04-4/42-СМИ, от 15.03.2019 № 04-04-4/40-СМИ.

Иногда штраф удается снизить или заменить на предупреждение через суд, если опоздание составляет 1–2 дня и оно совершено впервые (постановление 17-го ААС от 07.03.2019 № А60-58865/2018).

Фирму оштрафовали из-за работника — можно ли взыскать штраф с виновного?

Чиновники считают, что административный штраф, который наложили на компанию из-за допущенного работником нарушения, можно переложить на виновника. Уплата штрафа влечет уменьшение имущества работодателя, значит, его можно расценить как прямой действительный ущерб. А право требовать от работника возмещения такого ущерба предусмотрено ч. 1 ст. 238 ТК РФ (см., например, письма Роструда от 19.10.2006 № 1746-6-1, Минфина от 22.08.2014 № 03-04-06/42105).

Однако с этим не согласны суды. Субъектом правонарушения является фирма. Возмещение штрафа работником фактически освободит ее от ответственности, а это противоречит целям наказания. На это указал Ростовский областной суд в апелляционном определении от 27.02.2018 по делу № 33-3330/2018.

В практике есть и другие аналогичные случаи (например, апелляционное определение Волгоградского областного суда от 05.06.2014 по делу № 33-5675/14, кассационное определение Курского областного суда от 20.09.2011 по делу № 33-2513-2011). Поэтому принуждать работника компенсировать штраф не стоит. Если он не согласен на возмещение и будет спорить, суд, скорее всего, примет его сторону. Наказать виновного можно иначе.

Spread the love

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *