18.09.2021

ФСС памятка по оплате больничных сотрудникам 65+

11 июня закончился очередной период, когда сотрудники старше 65 лет оформляли электронные листки нетрудоспособности по утвержденным Правительством временным правилам.

С 15 июня снова оформить такой листок можно в том случае, если в регионе введены или продлены ограничительные меры, в связи с чем люди старшего возраста должны соблюдать режим самоизоляции.

В памятке ФСС рассказал о том, как нужно действовать работодателю в такой ситуации:

  • компании и ИП должны отслеживать решения высших должностных лиц регионов об ограничительных мерах. Данная информация размещается в том числе и на сайте ФСС;
  • начиная с 15 июня, работодатели должны передавать в региональное отделение ФСС реестр сведений, которые нужны для расчета и выплаты пособия. Как и раньше, пособие выплачивается за счет средств ФСС.

В целом правила заполнения реестра не изменились.

Отдельно ФСС обратил внимание на то, что в него не нужно включать информацию об освобождении от работы по больничному, если его длительность более 14 дней. При этом период временной нетрудоспособности из-за ограничительных мер в принципе не может быть больше 2-х недель.

Предположительно, если период самоизоляции в субъекте РФ продлится дольше этого срока, нужно будет вновь оформлять новые больничные и подавать реестр.

ФСС обозначил особенности заполнения работодателями реестра:

  • в документ включаются данные по сотрудникам, которые на момент начала периода ограничительных мер достигли возраста 65 лет;
  • дата больничного (дата начала периода нетрудоспособности) указывается как дата начала действия ограничительных мер в субъекте РФ или более поздняя дата;
  • дата окончания периода нетрудоспособности указывается как дата окончания действия ограничительных мер или более ранняя дата.

Сотрудник должен приступить к работе с даты, следующей за датой окончания периода нетрудоспособности. Этот момент указывается в больничном листе.

ФСС – о правилах расчета переходящих больничных до 1 апреля 2020 и после

Если работодатель рассчитывает больничный по случаю, который начался до 1 апреля, а закончился после, он должен учитывать правила расчета, действующие до и после этой даты (Письмо ФСС от 13.08.2020 № 02-09-14/15-03-18448).

В письме ФСС поясняет, как именно нужно рассчитывать пособие по временной нетрудоспособности, если больничный лист открыт до 1 апреля, а закрыт уже после этой даты. Данное пояснение появилось в связи с тем, что Федеральным законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ были установлены особенности исчисления такого вида пособий.

Согласно этому закон, если дни больничного листа приходятся на период с 1 апреля по 31 декабря 2020, то пособие в пересчете на полный календарный месяц должно быть не ниже МРОТ. Это правило действует даже в том случае, если при расчете на основании положений Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие за полный календарный месяц получалось ниже МРОТ.

Соответственно, при расчете переходящего больничного, если он приходится на 1 апреля 2020, действовать нужно следующим образом:

  • оплату дней до 1 апреля рассчитывать по общим правилам согласно Закону № 255-ФЗ;
  • оплату дней с 1 апреля рассчитывать по правилам, установленным Законом №104-ФЗ.

Статья взята с сайта Блог Кадровика

Spread the love

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *