Работодатель может заключить трудовой договор с человеком, зарегистрированным как ИП. С зарплаты такого сотрудника нужно начислять страховые взносы.
Но и сам предприниматель должен платить страховые взносы за себя:
- на пенсионное и медицинское страхование в фиксированном размере;
- на пенсионное страхование — 1% с суммы дохода свыше 300 тыс. руб.
ИП не обязан уплачивать страховые взносы в периодах службы в армии, ухода за ребенком до 1,5 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим 80 лет (ст. 430 НК РФ и ст. 12 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
Таким образом, если ИП устраивается на работу по трудовому договору, в бюджет поступят страховые взносы из двух источников:
- от самого ИП за себя,
- от работодателя за сотрудника.
В данной ситуации присутствует два разных плательщика страховых взносов. Но разница заключается не только в суммах уплачиваемых взносов: ИП платит только пенсионные и медицинские взносы, тогда как работодатель — еще и социальные взносы на случай болезни и «на травматизм».
Какой адрес указывать в счете-фактуре, если продавец или покупатель — ИП?
В строках 2а и 6а счета-фактуры, составляемого ИП или в адрес ИП, указывается адрес, по которому предприниматель зарегистрирован по месту жительства. Если ИП — продавец, он этот адрес знает сам. А вот в случае необходимости получения сведений об адресе ИП-покупателя придется просить налоговую, поскольку в выписке из ЕГРИП они не представлены.
Чтобы получить информацию об адресе ИП, нужно обратиться с запросом непосредственно в любой налоговый орган, уполномоченный предоставлять сведения из ЕГРИП, представив при этом документ, удостоверяющий личность.
На это указал Минфин в письме от 14.11.2017 № 03-07-14/74813.
Какой ОКТМО указывать ИП в 2-НДФЛ и 6-НДФЛ
В справках 2-НДФЛ и расчете 6-НДФЛ ИП должен указывать код ОКТМО по месту жительства. Исключение — предприниматели на ЕНВД и ПСН, которые стоят на учете в ИФНС по месту осуществления деятельности. Они в НДФЛ-отчетности за работников должны указывать ОКТМО того муниципального образования, где ведут бизнес. На это указала ФНС в письме от 28.08.2019 № БС-4-11/17090@.
Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя: новые правила и бланки с 6 сентября
С 06.09.2019 обновляются регламенты ФСС и бланки по постановке в фонде на учет и снятию с учета страхователей — физлиц, в том числе ИП, нанимающих работников:
- по трудовым договорам (приказ ФСС от 22.04.2019 № 215);
- договорам ГПХ с уплатой взносов на травматизм (приказ ФСС от 22.04.2019 № 214).
Напомним, встать на учет в ФСС в качестве страхователя ИП должен в течение 30 календарных дней со дня заключения трудового договора с первым из работников или договора ГПХ на работы или услуги, либо авторского договора, предусматривающего уплату взносов на ОСС от НС и ПЗ.
Обращаться необходимо в отделение фонда по месту жительства. Комплект документов для постановки на учет следующий:
- заявление по соответствующей форме (бланки можно скачать ниже);
- копия паспорта ИП;
- копии трудовых книжек или трудовых договоров, либо копии договоров ГПХ (авторских договоров) соответственно.
Документы можно подать лично, по почте, через МФЦ или в электронном виде через Единый портал госуслуг.
Скачать бланк заявления (наем по трудовому договору)
Скачать бланк заявления (при заключении договора ГПХ)
Рассмотрев заявку, ФСС в течение трех рабочих дней по получении последнего из необходимых документов:
- поставит ИП на учет, то есть присвоит ему регистрационный номер и код подчиненности, внесет его в реестр страхователей;
- определит для него класс профриска и тариф взносов на травматизм.
Соответственно на руки ИП получит:
- уведомление о регистрации в ФСС;
- уведомление о размере страховых взносов на ОСС от НС и ПЗ.
ВАЖНО! Если ИП не встанет на учет в установленный срок, его оштрафуют: на 5000 руб. — если регистрация просрочена не более, чем на 90 календарных дней, и на 10 000 руб. — при более длительной просрочке (п. 1 ст. 19, ст. 26.28 закона «О об ОСС от НС и ПЗ от 24.07.1998 № 125-ФЗ).
