18.04.2021

ИП среднесписочная численность в 2020 году

  • Среднесписочная численность — один из важных показателей деятельности налогоплательщика.
  • ССЧ сдают ИП и организации, привлекавшие в отчетном периоде наемных работников по трудовым договорам.
  • Если сотрудников нет организации сдают «нулевой» отчет, ИП сведения не предоставляют вовсе.
  • Сведения о ССЧ за 2019 год нужно сдать до 20.01.2020.

Налоговым кодексом для ИП и организаций всех форм собственности установлена обязанность представлять сведения о количестве работников по итогам года. Но ИП могут вести деятельность без сотрудников. Разберемся, нужно ли им в этом случае сдавать нулевой отчет по среднесписочной численности (ССЧ).

Что такое среднесписочная численность?

ССЧ — среднее число штатных сотрудников, работавших у вас в течение определенного времени (месяца, квартал, года).

Эта информация используется при:

  • Решении вопроса об отнесении организации или ИП к категории субъектов малого или среднего предпринимательства (СМП). Такой статус дает ряд льгот, например, освобождает микропредприятия от обязанности принимать локальные нормативные акты, предоставляет льготы при участии в госзакупках и т.д.
  • Формировании реестра СМП налоговыми органами.
  • Проведении анализа уровня зарплат и размера зарплатных налогов.
  • При сдаче отчетности и применении некоторых льгот. Предприятия с численностью свыше 100 человек отчетность по налогам предоставляют только в электронном виде. В некоторых регионах размер этого показателя является одним из условий применения пониженной ставки по УСН.

Учитывая изложенное, сведения о ССЧ являются одним из важных показателей деятельности хозяйствующего субъекта.

Форма ССЧ, при отчете за 2019 год, утверждена Приказом ФНС РФ от 29.03.2007 № ММ-3-25/174@. Указания по ее заполнению приведены в Письме ФНС РФ от 26.04.2007 № ЧД-6-25/353@ .

Как рассчитать ССЧ?

При подсчете ССЧ руководствуйтесь указаниями, приведенными в Приказе Росстата № 772 от 22.11.2017 (далее Указания):

  • Учитывайте только тех  сотрудников, для которых это место работы является основным.

Внешние совместители и работающие по гражданско-правовым договорам в их число не входят. Внутренних совместителей учитывайте только как основных работников.

  • Для расчета ССЧ за год нужно вначале определить среднюю численность сотрудников за каждый месяц.

Она считается путем суммирования численности сотрудников за каждый календарный день.

  • Если в течение месяца количество работников менялось, подсчитайте среднее арифметическое число.

Например, с 1 по 21 ноября работали 10 человек, а с 22 по 30 – 8 человек. Тогда ССЧ за ноябрь составит 9,4 (10 чел. х 21 дн.) + (8 чел. х 9 дн.) : 30 дн.), а с учетом округления – 9 человек.

  • В ССЧ за месяц включите всех сотрудников с полной занятостью, которые числятся у вас на каждый конкретный день, в том числе находящихся в отпуске или на больничном.

ССЧ в выходные и праздники равна численности в предыдущий рабочий день (п. 76 Указаний). Если работник уволился в пятницу, его нужно включить в ССЧ за последующие выходные.

  • Из подсчета исключают работников, которые находятся в декрете, в отпуске по уходу за ребенком и неоплачиваемом учебном отпуске.

Если во время отпуска по уходу за ребенком сотрудник работает неполный день, его тоже учитывают в ССЧ.

  • Всех неполностью занятых подсчитывают по отдельной формуле пропорционально отработанному времени (п. 79.3 Указаний).

Среднесписочная численность сотрудников за год рассчитывается по формуле:

(СЧС за январь + СЧС за февраля ….. + СЧС за декабрь) : 12

где СЧС — средняя численность сотрудников за месяц (формулу ее расчета мы привели выше).

Получившееся значение округляем до целых единиц.

Например, СЧС ООО «Кадровик» за период с января по август составила 15 человек, с сентября по декабрь — 14.

Рассчитаем среднесписочную численность: (15 х 8) + (14 х 4) : 12 = 14,6.

Округлим получившееся значение до целых единиц — 15.

Таким образом, ССЧ ООО «Кадровик» за 2019 год составит 15 человек.

Отпуск главного бухгалтера

Сдают ли ИП ССЧ?

Организации и ИП, привлекавшие в отчетный период наемных работников, обязаны сдать отчет о среднесписочной численности до 20 января следующего года. Организации с единственным учредителем-директором, договор с которым не заключен и зарплата которому не выплачивается, отчет сдают с нулевыми показателями. Таким образом, ССЧ за 2019 год нужно сдать в ИФНС до 20.01.2020.

ИП без наемных работников ССЧ не сдают, в том числе и нулевую (п. 3 ст. 80 НК РФ). А как быть, если ИП прекратил деятельность в отчетном году? Контролирующие органы считают, что при наличии наемных работников подать сведения он обязан, хотя статус предпринимателя уже утратил (Письмо Минфина РФ от 30.03.2017 № 03-02-08/18588).

Штраф за ССЧ

Штраф за непредставление сведений о среднесписочной численности составит 200 рублей (п. 1 ст. 126 НК РФ). Кроме этого, к ответственности могут привлечь должностных лиц организации с наложением штрафа в размере до 500 рублей (ст. 15.6 КоАП). В отношении ИП административная ответственность наступает как для должностного лица, если законодательством не предусмотрена особая мера ответственности.

Статья взята с сайта Блог Кадровика

Spread the love

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *