В каких случаях работодатель может уволить болеющего сотрудника
Уволить болеющего сотрудника по инициативе работодателя можно только при ликвидации организации (закрытии ИП). Сокращение обособленного …
Уволить болеющего сотрудника по инициативе работодателя можно только при ликвидации организации (закрытии ИП). Сокращение обособленного …