Новая пенсионная формула: расчет, фиксированная выплата, пенсионные коэффициенты и баллы

Согласно «старой» формуле размер страховой части пенсии в основном зависел от объема страховых взносов, которые уплачивает работодатель по программе обязательного пенсионного страхования. Новая пенсионная формула учитывает и другие параметры: стаж и возраст выхода на пенсию.

Параметры, влияющие на размер страховой пенсии

  • Размер заработной платы: высокая белая зарплата – это высокие страховые взносы в систему ОПС.
  • Длительность страхового стажа: за каждый год трудовой деятельности гражданину будет начисляться определенное количество пенсионных коэффициентов.
  • Возраст выхода на пенсию: чем позже гражданин обратится за назначением пенсии, тем выше будет премиальный коэффициент, влияющий на размер пенсии.

Формула расчета страховой пенсии

  • Фиксированная выплата  – это часть страховой пенсии, которая финансируется за счет 6% от страховых взносов в систему ОПС

    Напомним, общий тариф для уплаты взносов по ОПС равен 22% от фонда оплаты труда, из которых 6% идет на финансирование фиксированной выплаты, а 16% – это индивидуальный тариф, взносы по которому идут на формирование страховой и накопительной части пенсии, в зависимости от выбора гражданина.

  • Премиальные коэффициенты определяются по таблицам, приведенным ниже.
  • Стоимость пенсионного коэффициента ежегодно определяется Правительством РФ.
  • Индивидуальный пенсионный коэффициент равен сумме всех годовых коэффициентов гражданина.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) – это параметр, которым оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. В формуле расчета страховой пенсии берется сумма всех годовых индивидуальных коэффициентов. При этом отдельно рассчитываются периоды ДО и ПОСЛЕ 1 января 2015 года.

Для расчета суммы баллов за период трудовой деятельности до 1 января 2015 года используется формула:

Для расчета индивидуального годового пенсионного коэффициента за периоды трудовой деятельности после 1 января 2015 года используется следующая формула.

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (количество баллов за год) имеет ограничение. Его максимальное значение различается для тех, кто сделал выбор в пользу формирования накопительной пенсии, и тех, кто отказался от ее формирования.

При этом максимальное значение пенсионного коэффициента будет поэтапно увеличиваться с 2015 до 2021 года:

  • для граждан, у которых в соответствующем году пенсионные накопления не формируются: с 7,39 в 2015 году до 10 в 2021 году;
  • для граждан, формирующих пенсионные накопления: с 4,62 в 2015 году до 6,25 в 2021 году.

Премиальные коэффициенты

Количество полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию Коэффициенты увеличения фиксированной выплаты Коэффициенты увеличения ИПК (баллов)
менее 12 1
12 1,056 1,07
24 1,12 1,15
36 1,19 1,24
48 1,27 1,34
60 1,36 1,45
72 1,46 1,59
84 1,58 1,74
96 1,73 1,9
108 1,9 2,09
120 и более 2,11 2,32

Условия назначения страховой пенсии

Год Минимальный стаж (количество лет) Минимальная сумма индивидуальных пенсионных баллов для возникновения права на страховую пенсию Максимальное значение годового балла
При выборе тарифа на накопительную пенсию 0 % При выборе тарифа на накопительную пенсию 6 %
2015 6 6,6 7,39 4,62
2016 7 9 7,83 4,89
2017 8 11,4 8,26 5,16
2018 9 13,8 8,70 5,43
2019 10 16,2 9,13 5,71
2020 11 18,6 9,57 5,98
2021 12 21 10 6,25
2022 13 23,4 10 6,25
2023 14 25,8 10 6,25
2024 15 28,2 10 6,25
2025 15 30 10 6,25

Выводы

Итак, что нужно помнить о новой пенсионной формуле.

  • Расчет пенсии по новой формуле будет производиться с 1 января 2015 года.
  • Главная величина в пенсионной формуле – это пенсионный капитал – сумма индивидуальных пенсионных баллов (коэффициентов) за каждый год трудовой деятельности.
  • Пенсионный капитал рассчитывается по-разному за периоды до и после 1 января 2015 года.
  • Главные условия назначения пенсии – это наличие минимального страхового стажа и минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (пенсионного капитала).
  • Минимальный для назначения пенсии стаж будет увеличиться ежегодно: с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году.
  • Минимальная для назначения пенсии сумма баллов будет увеличиться ежегодно: с 6,6 в 2015 году до 30 в 2025 году.
  • У нынешних пенсионеров при переходе на новый порядок расчета размер пенсии не снизится. Страховая пенсия может вырасти у пенсионеров, имеющих в стаже нестраховые периоды.
  • Залог высокой пенсии в будущем – это высокая белая зарплата сейчас.