Трудовые споры ВС РФ об увольнении по инициативе работодателя
О предстоящем увольнении по сокращению работники уведомляются за 2 месяца до предполагаемой даты расторжения трудового договора (ст. 180...
увольнение
Письмо Минтруда РФ от 27.03.2020 г. № 14-2/В-321
Вопрос: Будет ли организация привлечена к ответственности в случае незаполнения графика отпусков на 2020 г. на работника, срок...
Увольнение за прогул, в период коронавируса
В условиях распространения коронавирусной инфекции риски незаконного увольнения работников возрастают. Чтобы этого не допускать, работодателю следует руководствоваться трудовым...
Письмо Минтруда РФ от 16.09.2020 № 14-2/ООГ-14959
Вопрос: Физическое лицо при устройстве на работу заключило контракт с работодателем на три года. Обязательно ли оформлять (проходить)...
Письмо Минтруда от 13.08.2020 № 14-2/ООГ-12996
Вопрос: Работник уволен из организации в связи с окончанием срока трудового договора, заключенного для замещения временно отсутствующего работника....
Наказание за отсутствие маски от работодателя
Лишение премии дисциплинарным взысканием не считается, поэтому наказать нарушителя рублем получится, если это допускает система оплаты труда. Отстранить...
Могут ли уволить во время карантина?
Увольнение работника — процедура, строго регламентированная Трудовым кодексом. Но в нем нет специальных положений относительно нюансов увольнения во...
Отказ пенсионеру в приеме на работу
Отказать предпенсионеру в приеме на работу можно только из-за его деловых качеств или по медицинским показаниям. Все остальные...
Выходное пособие, при ликвидации организации
Выходное пособие выплачивается всем штатным сотрудникам, если трудовой договор с ними заключен на срок более 2 месяцев. Размер...
Выплаты при сокращении штата
Выходное пособие при сокращении штата выплачивается всем сотрудникам, трудовой договор с которыми заключен на срок более 2 месяцев....
Сокращение совместителя в 2020 году
Увольнение совместителя происходит в том же порядке, что и сокращение основного работника. Нельзя уволить совместителя, находящегося на больничном...
Основания для увольнения в 2020 году
Не допускается увольнение по инициативе работодателя беременной женщины, сотрудницы, воспитывающей ребенка до 3 лет, матери-одиночки, единственного кормильца в...