Первичная документация по зарплате и кадрам

Spread the love

С 01.01.2013 бланки первичных документов, которые содержатся в альбомах унифицированных форм, перестали быть обязательными. Однако есть исключение: бланки первичных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (Информация Минфина РФ № ПЗ-10/2012).

Отражение хозопераций в бухгалтерском учете, в том числе по зарплате, осуществляется на основании первичных документов. В этой статье вы найдете полный перечень унифицированных форм документов по кадрам и оплате труда, а также сможете его скачать.

Собственно, для зарплатной первички из обязательных к применению остались только 2 унифицированные формы:

  • расчетно-платежная ведомость (форма № Т-49);
  • платежная ведомость (форма № Т-53).

Они упоминаются в п. 6 Указания Банка России от 11.03.2014 № 3210-У.

Остальные кадрово-зарплатные документы можно оформлять на самостоятельно разработанных бланках. При этом они должны содержать все реквизиты, обязательные для первичного документа.

Но и унифицированные бланки вы тоже можете продолжать применять: это привычно и удобно. Для документов зарплатно-кадровой сферы такие бланки утверждены Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1.

Ниже вы найдете перечни всех унифицированных форм по зарплате и кадрам. При необходимости эти перечни вы можете скачать и использовать в виде памятки.

Унифицированные формы документов по учету кадров

Номер формы Название формы Норма НПА, в которой упоминается форма
Т-1 Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу ст. 68 ТК РФ
Т-1а Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу ст. 68 ТК РФ
Т-2 Личная карточка работника п. 12 Правил ведения трудовых книжек, утв. ПП от 16.04.2003 № 225
Т-2ГС(МС) Личная карточка государственного (муниципального) служащего
Т-3 Штатное расписание ст. 57 ТК РФ
Т-4 Учетная карточка научного, научно-педагогического работника
Т-5 Приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу ст. 62 ТК РФ
Т-5а Приказ (распоряжение) о переводе работников на другую работу ст. 62 ТК РФ
Т-6 Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику ст. 116 ТК РФ
Т-6а Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам ст. 116 ТК РФ
Т-7 График отпусков ст. 123 ТК РФ
Т-8 Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) ст. 84.1 ТК РФ
Т-8а Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) ст. 84.1 ТК РФ
Т-9 Приказ (распоряжение) о направлении работника в командировку ст. 166 ТК РФ
Т-9а Приказ (распоряжение) о направлении работников в командировку ст. 166 ТК РФ
Т-10 Командировочное удостоверение
Т-10а Служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении
Т-11 Приказ (распоряжение) о поощрении работника
Т-11а Приказ (распоряжение) о поощрении работников

Унифицированные формы документов по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда

Номер формы Название формы Норма НПА, в которой упоминается форма
Т-12 Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда ст. 91 ТК РФ
Т-13 Табель учета рабочего времени ст. 91 ТК РФ
Т-49 Расчетно-платежная ведомость п. 6 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У
Т-51 Расчетная ведомость
Т-53 Платежная ведомость п. 6 Указания Банка России от 11.03.2014 N 3210-У
Т-53а Журнал регистрации платежных ведомостей
Т-54 Лицевой счет
Т-54а Лицевой счет (свт)
Т-60 Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику
Т-61 Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Т-73 Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *